贝佐斯发布年度股东信,是什么让商界每年必读变了味?

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美国的传染病情况仍然不乐观。科技工厂亚马逊的举动总是引起一些风光。贝佐斯最近发表了强调亚马逊保护员工措施的年度股东来信,但亚马逊最近因缺乏保护而备受争议。
亚马逊首席执行官杰夫贝佐斯最近发表了年度股东来信。
贝佐斯从1997年开始每年都亲自写股东信。信中会有过去一年比较详细的摘要和检讨,说明对业务的想法,还会提出公司对新年的期望和情况的预测。
其他公司的年度8个部门和其他报告摘要,贝佐斯的年度股东信件短语Chen ken,内容坚实,在全球主要经营学院被列为必备图书。
这部《贝佐斯的股东信》被翻译成多种语言,出版畅销世界多个国家
贝佐斯截至2020年4月发表了23篇股东来信。几年前合并到出版社成为畅销书的优秀商业参考书。
股东来信年了,今年需要一些水
在2020这一特殊的年景中,这份股东信只能有很大的不同。
往年股东来信中,对事业的考察和复盘一般最长。据调查,今年几乎所有的信件都是与传染病有关的人士,是亚马逊对雇主文化及传染病贡献的展示资料。
一开始就提到公司对传染病的工作感到自豪
焦点:1。我们网络的传染病保护最好
在信中,对传染病的保护措施是核心主题。
传染病发生时,旅行受到限制,亚马逊在线订单激增,以家庭必需品、医疗用品及其他主要产品的储备和交付为首要考虑,关闭了部分非必需品交易。
离线购物中心停止增加亚马逊压力
亚马逊彻底保护员工,确保整个物流顺利运营,与医疗专家、卫生局协商后,进行了150多项主要流程改革。
他们在各种网点上分发口罩,进行体温检查,定期消毒门把手、楼梯扶手、储物柜、电梯按钮、触摸屏等,配备消毒湿巾和洗手液等消毒产品,采取消毒措施。
贝佐斯在信中也表示:“面对当前的传染病危机,经济要尽快恢复正常,就必须在全球接受新型冠状病毒检查。”下一步是对全体职员进行定期的新型冠状病毒检查。
焦点:2 .我们用技术抵抗传染病。
除了服务水平和员工保护情况报告之外,还强调了对技术传染病的抵抗,贝佐斯的信强调了亚马逊在抗击传染病方面的努力。
亚马逊应对新型冠状病毒引起的假冒产品和价格欺诈,在店铺截获了50多万个违法交易,停止了全球6000多个公平价格政策违规销售账户。
昂贵的N95掩码
还与42个州司法部长办公室共享信息,从信息安全的角度加强对交易市场稳定和安全的保护。
AWS等平台帮助who等机构构建智能程序,以跟踪病毒、识别传染病情况、构建数据资源基础、开发诊断支持平台、开发智能代理机器人。
焦点:3 .我们对员工的人文关怀
另外,在股东信中,贝佐斯强调了作为体积最大的科学技术公司对员工的细致关怀,以及更好的就业机会和待遇。
截至去年12月31日,亚马逊有79.8万名全职和兼职工人。在因传染病经济停滞的情况下,亚马逊上个月新招聘了10万名职员,4月初宣布将再招聘7.5万人。
全球大型企业员工人数统计(数据依据:2018年)
贝佐斯在信中还提到,对职员发病期间的职务,提供了一定的提高补偿金,包括将加班津贴增加一倍。
脸书比亚马逊慷慨得多,并在3月初提供了全额补助金。而且,饭店、保安等合同职也是不收工资的福利。支付1000美元的特别津贴,可以改造家庭办公室环境。(有关详细信息,请参阅《扎克伯格撒币:每位员工将收到 1000 美金疫情津贴》)
话很好听,职员们为什么抗议?
尽管股东们的信中员工待遇保障占了很大的一部分。但是在亚马逊,最近接连发生了多起员工示威。
例如,亚马逊在纽约最大的仓库JKF8中,在发病期间持续高负荷运行。
3月,JKF8仓库工作人员确认了新型冠状病毒肺炎感染,亚马逊没有对停工采取明确措施,很多工作人员感到不安和寒冷。
工人们举着关闭亚马逊的抗议口号
该仓库计划关闭约100名职员因罢工被证实的仓库2周,要求全面消毒。结果建议没有被采纳,主导此次罢工的两个组织者也因其他原因被解雇。
此外,其他仓库职员防止了上班时洗手的职员因退役而受到处罚等各种漏洞。也有人指出,职员之间不能保持有效的距离。
但是与亚马逊的改善不同,他受到了金言或辞职的余波。
3月31日,该仓库确认一名职员死于新型冠状病毒肺炎。到目前为止,亚马逊在美国55个分公司中发生了确诊病例。
亚马逊:我怎么能不忘记初心呢?
贝佐斯在股东信中最后写道:
在当前情况下,也要保持第一天的心态(It remains Day 1)。
另外,像多年的股东信一样,1997年附上股东信的复印件,创造了意识感。
保持初心是亚马逊或贝佐斯一直倡导的理念,第一封股东信中提到了员工的重要性。
这封信看起来写得很尖锐,但面对仍然存在的很多问题时。文章不是解决方案,而是行动。

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